¿Qué es?

 

BUSCADORES "Escuela Creativa de Turismo" es una estrategia de comunicación para nuestros colaboradores, que responde a los requerimientos actuales del Plan de Gestión Integral de CCB, incluyendo el plan anual de capacitación en SST, Sostenibilidad y Buenas Prácticas. También desarrollamos talleres y charlas en los valores que promueve la empresa, sus funciones, responsabilidades y compromisos con el sector del turismo, al cual pertenecemos. 

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Buscamos convertir esta estrategia en un canal de comunicación deseado y querido por los empleados de la empresa, que nos permita favorecer el crecimiento personal y brindar cohesión y proyección en el equipo.

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¿Cuál es la idea?

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Casa Barichara Boutique es un proyecto concebido para brindar oportunidades de aprendizaje constante a sus colaboradores. Abrimos las puertas del conocimiento en el área del turismo y todas las labores que le son afines.

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Proponemos el concepto de "Escuela" que nos convoca al terminar cada ciclo anual promover a nuestros colaboradores, a través de un incentivo y reconocimiento, de acuerdo al nivel de participación y compromiso con el Programa de Formación. 

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Buscamos extender esta estrategia de comunicación a nuestros proveedores, clientes y actores del entorno que deseen desde su área de conocimiento vincularse con una charla, capacitación, un compartir, unas ideas… como parte del concepto de Turismo Regenerativo, propio de la Escuela.

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¿Para qué hacerlo?

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• El propósito del proyecto de Casa Barichara es retornar al territorio el beneficio recibido. 

• Contribuir a nuestra comunidad brindando un espacio de crecimiento y aprendizaje a personas que desean profundizar en áreas de conocimiento. 

• Garantizar a nuestros clientes un equipo comprometido con el cumplimiento de la promesa de valor de la empresa. 

• Promover que nuestros empleados no roten constantemente, manteniendo el conocimiento adquirido en la empresa.  

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Punto de Partida: Plan de Gestión Integral

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En Casa Barichara Boutique estamos comprometidos con el desarrollo sostenible de nuestro territorio.

 

Implementamos un sistema de gestión que integra acciones en pro del bienestar de nuestros colaboradores y nos ayuda a impulsar la mejora de nuestros impactos ambientales, socioculturales y económicos.

 

Hemos logrado implementar en nuestras operaciones el adecuado uso del agua y energía sostenible, la prevención de la contaminación atmosférica, visual y auditiva, la disminución en el uso de material impreso, ayudamos a la conservación del patrimonio tangible e intangible en el cual nos desenvolvemos y apoyamos de diferentes maneras a nuestra comunidad.

 

Nuestro plan de gestión llega a todos los trabajadores independiente de su forma de contratación, también a proveedores, clientes y huéspedes, destacando nuestro compromiso con la protección a niñas, niños y adolescentes de la explotación sexual comercial ESCNNA.

 

Así mismo, entendemos que nuestra actividad será sostenible si somos capaces de adaptar nuestro sistema de gestión para contrarrestar los impactos ambientales, socioculturales y económicos negativos de nuestra operación, identificando los peligros, valorando y estableciendo los debidos controles a los riesgos laborales a los que estamos expuestos e impulsar el turismo regenerativo, promoviendo procesos de restauración, renovación y revitalización de nuestra bioregión.

 

Promovemos la mejora continua por medio de la educación en desarrollo sostenible dentro de nuestros grupos de interés y cumpliendo con la normatividad vigente aplicable a nuestro sector.

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